Lidem často chybí schopnost posoudit svůj vlastní talent. Většinou si totiž myslíme, že jsme lepší, než je tomu ve skutečnosti. Proto také neumíme dostatečně využít svůj plný potenciál.
V zajímavém článku na serveru Fastcompany.com na to upozorňuje odborník na psychometrické testování Tomas Chamorro-Premuzic – profesor organizační psychologie na University College London a ředitel společnosti Hogan Assessment Systems. Lidé, kteří chtějí plně využít svůj potenciál, podle něho musejí překonat následující tři překážky.
1. Nedostatečné povědomí o sobě
Svou neschopnost si často neuvědomujeme proto, že se nám nedostává zpětné vazby. Zároveň však také často zpětnou vazbu ignorujeme. Pokud však máme rozvinout svůj potenciál, musíme být maximálně pokorní a sebekritičtí. Hledejme proto ve svém okolí lidi, kteří nám řeknou pravdu do očí. Začátek nebude příjemný, ale vyplatí se to.
2. Chybějící motivace
Čím větší talent v určité oblasti máme, tím méně musíme pracovat na tom, abychom danou činnost dělali dobře. Abychom však mohli rozvíjet jakýkoli talent, potřebujeme motivaci. Často se stává, že jen mluvíme o tom, co chceme, ale nejsme pro to ochotni udělat vše potřebné. Skutečně úspěšní lidé jsou posedlí svými cíli a dokáží tuto svou motivaci přeměnit v přirozený talent.
3. Soustředění pouze na silné stránky
Soustředit se pouze na své silné stránky může být nebezpečné. Stejně důležité je znát své nedostatky a problematické sklony v chování.
-kk-