Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 1/2 Výzkum provedený obchodní školou INSEAD, který byl zaměřen na náš sklon k diskriminaci, ukázal, že ne vždy platí, že si vybíráme lidi, kteří jsou podobni nám…
Chybí vám motivace? Obelstěte svou mysl Lidský mozek je složitý stroj, který dokáže řešit složité problémy a…
Jak se znovu pustit do práce, když jste selhali Když uděláte chybu, nemusí být pocit neúspěchu to jediné, co si odnesete.…
I inteligentní manažer může být hloupý Mnoho lídrů je inteligentních, bohužel však postrádají moudrost. A proto…
Vyjednavač bez sebevědomí neuspěje Podle nového výzkumu mají vyjednavači, kteří nejsou sebevědomí, daleko…
Hybridní týmy: Jak nezranit city těch, kdo pracují vzdáleně Když se novinky dozvídáte vždy jako poslední, může to bolet. Jako manažer…
Umíte si stanovit cíle, které vás posunou dál? Správně stanovené cíle jsou už napůl splněné, tvrdí článek na webu…
Delegování by nemělo být těžké, ale někdy je Obecné pravidla radí delegovat práci jen tehdy, když jste si jisti, že…
Každý manažer je hlavně manažerem lidí S lidmi to není vždy lehké. To však zároveň znamená, že se nikdy nebudete…
Burnout: Udržte si svůj plamen! Jak si udržet náš zápal, aniž bychom vyhořeli? Je potřeba se o sebe začít…
Čas prezentovat: Mělo by publikum dostat podklady, nebo ne? Někteří řečníci se cítí klidněji a víc v pohodě, pokud mohou svému publiku…
Dosáhněte svých cílů vlastní zranitelností a podporou ostatních Mnoho milionářů rozběhlo více podniků předtím, než se dostali k tomu, na…
Elektronická past práce na dálku: Jak z ní uniknout a dodělat svou práci Multitasking snižuje vaši efektivitu. Pokud neustále posíláte e-maily a…
