Všechny problémy v zaměstnání jsou obvykle způsobeny nedostatky ve vzájemné komunikaci. Článek se zabývá zejména tím, jak by se měl šéf chovat ke svým podřízeným.…
Prvních 100 dní rozhoduje Hledání nových manažerů jednotlivých oddělení probíhá mnohdy metodou pokus-…
Když máte na svém počítači otevřeno příliš mnoho oken zároveň, buď se sníží…
Proti spamu se dá bojovat Se spamem, tedy s nevyžádanými e-maily, asi přišel do styku každý z nás.…
Umíte snášet kritiku? Kvalita osobnosti se pozná mimo jiné i podle toho, jak umí snášet kritiku.…
Profil mizerného šéfa Opouštějí dobří a talentovaní zaměstnanci váš podnik? Pokud ano, uvědomte…
E-learning - účinný prostředek ke zlepšení podnikové výkonnosti Nezbytnou součástí profesního i osobního života se stává školení. V této…
Módní trendy se nevyhýbají ani oblasti managementu a stylům řízení. Článek…
Týmová práce - předpoklad úspěchu Pracovní metody výzkumných i rutinních prací jsou dnes natolik…
Oceňujte nápady svých zaměstnanců Jedním z nejlepších způsobů, jak dodat zaměstnancům sebedůvěru a jak je…
Jste dobrým šéfem? Každý, kdo chce být úspěšný ve vedoucí funkci, by se měl občas zamyslet nad…
Outsourcing - zvažte všechna pro a proti Outsourcing může být dobrým způsobem, jak zvýšit zisky a celkově firmu…
Proč by se podnikatelé neměli stávat manažery Úspěšní podnikatelé ještě nemusí být dobrými manažery. Spíše naopak. Důvody…