Chyby, které někteří zaměstnanci dělají, mohou způsobit nespokojenost a ztrátu zákazníků, a tím i snížení zisku firmy (některé zdroje uvádí ztrátu až 25 %!).…
Sedm komplexů neefektivních "rádobymanažerů" Jistě všichni známe neefektivní manažery, kteří neumí vést své podřízené a…
Týmová práce je předpoklad úspěchu Pracovní metody výzkumných i rutinních prací jsou dnes natolik…
Získat kvalitní vzdělání v počítačových oborech je problém Na trhu práce je velká poptávka po lidech se vzděláním v oboru výpočetní…
Zázraky moderních technologií Cestování je velice nákladné, ale v obchodě se jeho využití zdá být…
Mnoho pracovních problémů má svůj počátek i konec v komunikaci a jednání.…
Komu můžeme věřit? Komunikace je nedílnou součástí našich životů. Díky ní také můžeme vést…
KEEP - nový strategický nástroj pro řízení lidských zdrojů KEEP je strategický nástroj, který využívá implicitních znalostí organizace…
Úspěšní manažeři musí občas riskovat Jistě si všichni vzpomeneme na pravidla, která nám vštěpovali rodiče.…
Všechny problémy v zaměstnání jsou obvykle způsobeny nedostatky ve vzájemné…
Trendy v oblasti řízení dodavatelského řetězce (Supply Chain Management) Řízení dodavatelského řetězce se přeorientovalo od původní snahy o snížení…
Prvních 100 dní rozhoduje Hledání nových manažerů jednotlivých oddělení probíhá mnohdy metodou pokus-…