Každý manažer se snaží mít v týmu správný počet lidí vzhledem k objemu práce, který mají společně na starosti. Jakmile však začnou požadavky na tým růst, začne se…
Jak napsat business case k projektu Máte nápad na nový projekt a chcete jej představit svým nadřízeným nebo…
V prvním roce od založení se startupy dopouštějí stále stejných chyb, které…
Důvěřuj, ale prověřuj ADIS, VIES, ARES, ISIR. Tajemné zkratky. Téměř každý ví, že se za nimi…
"Haló, my také existujeme..." aneb jak levně zviditelnit startup Něco je vždy lepší než nic. To platí obzvláště v případě, kdy rozjíždíte…
Mýty žádostí o vyšší plat Žádost o zvýšení platu je pro mnoho lidí noční můra. Předem očekávají…
Pár tipů, jak snížit cestovní výdaje (II. díl) Fakt, že firemní rozpočty nejsou bez limitu, není třeba příliš rozvádět.…
Pár tipů, jak snížit cestovní výdaje (I. díl) Firemní rozpočty nejsou bez limitu, jak se často řada zaměstnanců domnívá…
Být proaktivní znamená jednat tak, abyste získali kontrolu nad určitou…
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…
Příklady firemních pravidel pro zlepšení vztahů mezi zaměstnanci Richard Branson z Cornwallu. To je přezdívka úspěšného britského…
5 rad, jak řešit konfliktní situace přátelskou cestou Vážíte si přátelských vztahů se svými kolegy? Vyhýbáte se opozici a raději…
Úspěšní lidé mají mnoho různých vlastností, společnou však mají vysokou…