Snažit se získat nejlepší možné zaměstnance je v zájmu každého chytrého zaměstnavatele. Neznamená to však, že by se zaměstnavatelé měli honit za ideálními…
Postoj k inovacím závisí na vaší pozici Řízení inovací není jeden kabát ušitý na míru. Liniový manažer má odlišný…
4 tipy, jak se efektivně rozhodovat Podnikáte-li, pak zajisté znáte tu situaci, kdy sami nejste schopni učinit…
Profesní sociální síť LinkedIn nedávno oznámila, že umožní vlastní…
Dan Ariely je původem izraelský psycholog a behaviorální ekonom, který…
7 vět, které byste na pracovišti vůbec neměli říkat Někdy i nevýznamná poznámka může mít citelný a trvalý dopad. Možná, že jste…
Proč podporovat vlastní projekty vašich zaměstnanců? V dřívější době bývalo naprostou samozřejmostí, že zaměstnanec spolu s …
Nemůžete si dovolit trávit dva roky na zahraniční univerzitě nebo platit…
8 ukazatelů, kvůli kterým váš business finančně krvácí Máte podnikatelské úmysly a teprve zjišťujete, kde jsou vaše vizionářské a…
Jak položit základy start-upové firemní kultury Možná máte dojem, že start-up nemá na začátku definovanou žádnou firemní…
Ne každý si dokáže uvést své podnikatelské nápady do praxe bez cizí…
V Londýně se v lednu uskutečnila konference s názvem FinTech City London,…
Jak zacelit mezery leadership strategií? Proč se některým lídrům daří efektivně implementovat strategii do praxe a…