Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Obecné charakteristiky správného hodnocení výkonnosti zaměstnanců

Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V minulosti se vedlo mnoho soudních sporů o nespravedlnosti k ženám, menšinám a starším lidem.…

Při zasílání životopisu pro elektronické zpracování je nutno respektovat zvláštní pravidla

Při zasílání životopisu pro elektronické zpracování je nutno respektovat zvláštní pravidla

Internet zásadně změnil způsob hledání práce, mnoho uchazečů se však ve…

Techniky zvyšování odolnosti proti stresu

Techniky zvyšování odolnosti proti stresu

Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…

Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením

Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením

Nákup a instalace jednoho velkého systému CRM (řízení vztahu se zákazníkem)…

Expresní vývoj systému CRM pro společnost Peoples Energy

Expresní vývoj systému CRM pro společnost Peoples Energy

Společnost **Peoples Energy Services** (PES), která po 150 let poskytovala…

Stížnosti na pracovišti

Stížnosti na pracovišti

Autor článku uvádí několik rad, jak se vypořádat s nepříjemnými lidmi.Do…

Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají

Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají

Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze…

Rady pro jednání o výši odměn

Rady pro jednání o výši odměn

Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena…

Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna

Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…

Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfové

Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfové

V rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení…

Důležité zásady pro přijímací pohovor

Důležité zásady pro přijímací pohovor

O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají…

Význam asynchronního e-learningu pro firmu

Význam asynchronního e-learningu pro firmu

Do vzdělávání byly v poslední době investovány značné prostředky, rozšířila…

Manažeři by měli rozpoznat ztrátu motivace a pomoci s jejím obnovením

Manažeři by měli rozpoznat ztrátu motivace a pomoci s jejím obnovením

Za současných tržních podmínek dochází často k restrukturalizaci…

Výpis 37713783 z celkem 3826