Konkurenční prostředí podporuje nábor nových zaměstnanců prostřednictvím Internetu

Vytisknout

Restrukturalizace energetického sektoru vytváří nové zaměstnanecké příležitosti, a to na všech úrovních: od specialistů na marketing a odbyt, přes personál maloobchodních oddělení až po manažery nákupu.Tradiční vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem se stávají minulostí, do pozadí ustupují například otázky bezpečnosti práce nebo věrnosti zaměstnanců. Z hledání talentů se stává nikdy nekončící proces. Podobně jako v jiných odvětvích, také v personalistice přebírá úlohu tradičních médií…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace