Využití modelů kompetencí ke zvýšení výkonu Zaměstnanci musí v současné době zvládat stále více úkolů a rolí. Je proto těžké (avšak o to důležitější) definovat a stanovit činnosti, které přímo přispívají k…
Cesta od centrálně řízené společnosti ke znalostní společnosti Článek popisuje přerod společnosti Buckman Laboratories ze společnosti…
Průzkum provedený **RHI Consulting** prokázal, že v současné době zažívají…
Oddělení lidských zdrojů s výhodou využívají poznatky správy znalostí Oddělení lidských zdrojů hrají stále důležitější roli pro správu znalostí,…
Přístup stanice BBC k urychlení zpravodajství a ke klasifikaci obsahu Příchod informačních technologií s sebou přinesl změnu v oblasti…
Éra Internetu si žádá nový management Tento článek se zabývá změnami, které přinesl Internet ve fungování každé…
Proces učení - použité technologie a učení na dálku Výukové středisko společnosti BulabBuckman Laboratories využívá v procesu…
Jak provádět školení a výuku zaměstnanců ve velké společnosti Článek popisuje na příkladu společnosti Buckman výhody nových metod učení a…
Jak správně napsat životopis Článek obsahuje informace o tom, jak správně napsat nebo aktualizovat…
Vedoucí týmu nutně potřebuje síť spolupracovníků Bez spolupráce se sítí vedoucích jednotlivých týmů nemá šéf společnosti…
S dobrým chováním nejdál dojdeš S neslušným chováním v jakékoli podobě se již pravděpodobně setkal každý.…
Automatizace správy dokumentů: Význam a postup realizace Podle nedávno vypracované studie společnosti Microsoft ušetří…
Kombinované učení a výhody integrovaných řešení Pod pojmem kombinované učení se rozumí proces učení, který v sobě integruje…