Charakteristika znalostních společností: Strategie a organizace v nové ekonomice

Vytisknout

Článek prezentuje výsledky rozsáhlé studie na téma organizačních systémů v nové ekonomice, která byla provedena ve spolupráci s Erasmus University of Rotterdam. Poskytuje základní úvahy o povaze znalostních společností a možnosti, díky nimž může vedení přeuspořádat organizaci tak, aby se dokázala přizpůsobit nové ekonomice a aby se v ní osvědčila.Zjištěné výsledky dokazují, že je třeba se zaměřit na široké spektrum rozměrů organizace, klást důraz na zaměstnance a lidské zdroje, je třeba začlenit…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace