Díky skandálům mnoha velkých firem se organizace snaží obnovit svou důvěryhodnost a reputaci. Právě proto jsou pro ně stále důležitější hodnoty jejich lídrů. Lidé s …
Než se z dobrého zaměstnance stane člověk loajální vůči svému nadřízenému,…
Mrazivé počasí a delší tma činí ze zimy období, které se častěji negativně…
Existuje a stále vzniká spousta manažerských trendů, které říkají, že…
Základem motivace lidí je stanovování cílů a vytvoření prostředí, kde je…
Sympatie mezi lidmi jsou základem pro úspěch celého pracoviště. Konflikt…
Doba, kdy řízení bylo o příkazech a kontrole, je tatam. Současným trendem…
Svůj kariérní kapitál si na pracovišti dlouze budujete. Anebo patříte spíše…
V ideálním světě by zaměstnanci měli být spokojení, motivovaní a…
Jako nákupčí ve významné mlékárenské společnosti se Pavel právě těší, jak…
Většina lidí se v práci snaží, ale jsou i tací, kteří se prostě namáhat…
Manažeři a to, jak dokáží řídit své podřízené, utváří celkový chod firmy.…
Řídit kreativní zaměstnance není jako řídit zaměstnance na výrobní lince,…