Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jednoduchý model pro vytvoření energického týmu Týmová spolupráce musí být efektivní. Jednotliví členové týmu proto musí disponovat nejen dobrou vůlí a snahou pracovat co nejlépe, ale hlavně dostatečným množství…
I negativní zpětná vazba může dobře posloužit Dobří manažeři vědí, že zpětná vazba hraje v motivaci a dalším rozvoji…
Dokážete si získat zaměstnance? Chcete-li být dlouhodobě úspěšný a zároveň získat a udržet si dobré…
Jak být dobrým poslem špatných zpráv V osobním ani pracovním životě se člověk nevyhne situacím, v nichž bude…
Měl by mít e-zákazník právo promluvit? Společnosti, které nabízejí své výrobky či služby po internetu se v…
Téměř každý manažer zná tu situaci: má skvělý nápad, který jeho firmě…
Firmy se v dnešním světě sice snaží prosazovat politiku ostrých loktů (nic…
Řízení provozních rizik (ORM) představuje postupnou metodu rozhodování v…
Rychlotest správného rozhodování Proces rozhodování je denním chlebem manažera. Ne vždy je to však pro něho…
"Netiketa" - pravidla internetové komunikace Všichni jsme se již jako děti naučili říkat prosím a děkuji. Víme, kdy si…
Týmové vzdělávání Společnosti investují do rozvoje týmové spolupráce svých pracovníků nemalé…
Záhadný paradox produktivity Paradox produktivity je relevantní ekonomický termín, jehož podstata vděčí…
