Spolupráce v době nejistoty Dnešní vedoucí a manažeři se musí na pracovištích a ve firmách potýkat se značným stupněm nejistoty. Stabilní struktury jsou pryč, neustále probíhají nějaké…
Každý člověk má nějakou výkonnost. Nějakou výkonnost má i každá firma. Je-…
Lídr, následovník a opozdilec - IT a ekonomika z firemního pohledu Využívání informačních technologií se v jednotlivých firmách většinou…
Komu hrozí znalostní kolize? Organizace mají dnes tendenci chápat správu obsahu (content management)…
Většina malých a středních firem neví, co je čeká v EU Většina menších českých firem zatím neví, co je čeká v Evropské unii. A to…
Znalosti à la Napster: dejte a bude vám dáno Když v roce 1999 vytvořil devatenáctiletý programátor Shawn Fanning svůj…
Odměňování zaměstnanců - klíč ke změně Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto…
Zpětně provázaná společnost Každý manažer je denně zdrojem zpětné vazby pro své okolí, opačně přijímat…
Jak strategicky neprohrát Ve světě obchodu usiluje každý subjekt o výhru. Jestliže své výhry…
V říjnu 2002 se v jednom srubu v horách v americkém státě Nové Mexiko…
Internet se stal od počátku své existence centrem zájmu mnoha skupin lidí.…
Diagnóza: Manažerský e-mailový mor Britská počítačová společnost (BCS) provedla v nedávné době výzkum, jehož…
Děti na pracovní cestě? Dejte pokoj... Mnoho rodičů zaměstnaných v manažerských a vedoucích funkcích si klade…