Odměňování zaměstnanců - klíč ke změně Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto struktury navíc mohou účinným způsobem rozšířit plán řízení změn ve společnosti. Je však nutné…
Zpětně provázaná společnost Každý manažer je denně zdrojem zpětné vazby pro své okolí, opačně přijímat…
Jak strategicky neprohrát Ve světě obchodu usiluje každý subjekt o výhru. Jestliže své výhry…
V říjnu 2002 se v jednom srubu v horách v americkém státě Nové Mexiko…
Diagnóza: Manažerský e-mailový mor Britská počítačová společnost (BCS) provedla v nedávné době výzkum, jehož…
Internet se stal od počátku své existence centrem zájmu mnoha skupin lidí.…
Děti na pracovní cestě? Dejte pokoj... Mnoho rodičů zaměstnaných v manažerských a vedoucích funkcích si klade…
Úvod do etiky mobilní komunikace Mobilní telefon má dnes ve vyspělém světě téměř každý člověk, mobilní…
Je váš firemní informační systém k něčemu? Mnohé firmy si v současné době kladou stejnou otázku: Do jaké míry závisí…
Globální PR firma Burson-Marsteller má dobré zkušenosti se znalostním…