Manažer - zprávy z managementu

Týmové vzdělávání

Společnosti investují do rozvoje týmové spolupráce svých pracovníků nemalé prostředky. Vědí, že fungující produktivní tým se nedá vybudovat přes noc. Takový tým…

Záhadný paradox produktivity

Záhadný paradox produktivity

Paradox produktivity je relevantní ekonomický termín, jehož podstata vděčí…

Zviditelněte svůj tým

Zviditelněte svůj tým

Chcete-li získat podporu vyššího vedení pro své projekty, musíte svůj tým…

Odměňování a motivace znalostních pracovníků: nejen chléb a hry

Odměňování a motivace znalostních pracovníků: nejen chléb a hry

Je velmi důležité si uvědomit, že znalostní pracovníci potřebují k…

Řízení v době chaosu

Řízení v době chaosu

Moderní oblast podnikání mluví jasně: existují pouze vítězové a poražení.…

Jste závislí na Internetu?

Jste závislí na Internetu?

Závislý může být člověk podle odborníků prakticky na všem. V současné době…

Proč znalosti? Proč teď?

Proč znalosti? Proč teď?

Firemní znalosti jsou klíčem ke konkurenčním vý…

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Populární dánská stavebnice Lego již dlouho není pouhou sbírkou barevných…

Model C2C a charita: má AlbumCity vyléčit i90 oživením e-byznysu?

Model C2C a charita: má AlbumCity vyléčit i90 oživením e-byznysu?

Mezi zasvěcenci již delší dobu kolovaly pověsti o problémech dříve…

Vytváření sítí znalostí - nová šance

Vytváření sítí znalostí - nová šance

Cílem znalostních iniciativ by měl být odklon od ukládání znalostí v…

Autorita bez tyranie

Autorita bez tyranie

Autoritářské a neomezeně svrchované vedení je dnes již právem bojkotováno.…

Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Hudba je přirozenou součástí lidského života již od pradávných dob. V…

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou…

Výpis 1124611258 z celkem 12396