Osvobození znalostí Ve staré industriální ekonomice pracovala naprostá většina zaměstnanců spíše svaly než mozkem. Management tehdy nemusel příliš rozhodovat, jelikož zaměstnanci byli…
V oblasti informačních technologií můžeme najít dva druhy manažerů: ty,…
Tornádo naučí i krůty létat Hektická doba si vyžaduje soustředěné uvažování a rozhodování. Nejlepšími…
Efektivní hodnocení výkonnosti - jen utopie, nebo realita? Opět nastává doba, kdy musí manažeři vtěsnat do svého již tak dost…
Marketing nejsou jen igelitky a propisky České firmy a jejich značky jsou schopny vstup země do EU přežít, ale musí…
Peníze, nebo život? 5 rad pro nemocné cestující manažery Mnoha manažerům se již přihodila situace, kdy vyráželi na služební cestu ne…
Průzkumy dokazují, že outsourcing může firmám přinést úspory nákladů ve…
Druhý ze série článků o bezpečnostním managementu inspirovaný úspěchy…
Až dosud se různé firmy držely zásady, že výkonný vedoucí má mít výrazně…
Vzdělávání manažerů nebývá součástí firemní strategie Personální rozvoj manažerů se často neodvíjí od strategických potřeb…
Bob ví, jak se stát manažerem bezpečnosti Bob Moore dostal všechna pracovní místa, na která se kdy hlásil. Jeho…
IM vyžaduje kontrolu Řada společností již využívá tzv. Instant Messaging (IM) jako firemní…
Budování kreativní společnosti Když autor článku založil v roce 1991 se svými společníky pivovar New…