Efektivní hodnocení výkonnosti - jen utopie, nebo realita? Opět nastává doba, kdy musí manažeři vtěsnat do svého již tak dost přeplněného diáře i hodnocení výkonnosti zaměstnanců. I ti nejlepší navíc přiznávají, že jim dá…
Druhý ze série článků o bezpečnostním managementu inspirovaný úspěchy…
Peníze, nebo život? 5 rad pro nemocné cestující manažery Mnoha manažerům se již přihodila situace, kdy vyráželi na služební cestu ne…
Průzkumy dokazují, že outsourcing může firmám přinést úspory nákladů ve…
Až dosud se různé firmy držely zásady, že výkonný vedoucí má mít výrazně…
Vzdělávání manažerů nebývá součástí firemní strategie Personální rozvoj manažerů se často neodvíjí od strategických potřeb…
IM vyžaduje kontrolu Řada společností již využívá tzv. Instant Messaging (IM) jako firemní…
Bob ví, jak se stát manažerem bezpečnosti Bob Moore dostal všechna pracovní místa, na která se kdy hlásil. Jeho…
Budování kreativní společnosti Když autor článku založil v roce 1991 se svými společníky pivovar New…
Jak má vypadat správný firemní web? Autor článku hovořil s několika…
Efektivita rizikového managementu v případě katastrof a havárií závisí…
Když americká společnost Intec Engineering zahájila v roce 1984 svou…
Vedení je věcí smyslu, směru a konkrétních akcí Autor článku, který zasvětil čtvrtstoletí svého života managementu a jeho…