Současný obchodní svět si žádá, aby manažeři byli především autentičtí. Již nějakou dobu totiž visí ve vzduchu otázka, kam se poděla etika a upřímnost a požadavek,…
Půjdou za vámi kamkoli? Existuje nespočetné množství materiálu o tom, co by měl dělat vedoucí…
Výkon náborového manažera je založen převážně na kvalitě posledního…
Výzkum ukazuje, že 70% společností považuje HR aktivity za důležité v…
Lídrem se nestanete pomocí kouzel, ale postupným procesem překonávání…
Většina společností tvrdí, že by byly rády, kdyby jejich zaměstnanci byli…
DBM, mezinárodní konzultantská společnost v oblasti lidských zdrojů,…
Standfordův projekt Webové důvěryhodnosti odhalil, že tajemství provozu…
Jakési neviditelné konvence nás nutí slavit konec roku, dávají nám pocit…
Compliance Framework (rámcové splnění, vyhovění) bylo vybudováno na základě…
Je s podivem, že podle průzkumu eContent Institutu z října 2003, pouze 27%…