Pět principů koučování Pokud si manažer najme kouče, kouč mu nejprve popíše svůj pracovní proces a konkrétní postup. Úkolem kouče je otevírat nové možnosti pro vzdělávání a osobní rozvoj…
Vedoucí činitelé musejí umět klást správné otázky. Oznamovací věty čekají…
Mnoho podnikatelů nevěnuje při zakládání firem dostatečnou pozornost…
Pro lidi působící uvnitř podniků je opuštění lodi za účelem stát se…
Když se vás někdo zeptá, jestli vám může nějak pomoci, buďte připraveni…
Terorizmus představuje nejméně obvyklá a nejvíce nebezpečná rizika, se…
Vedoucí pracovníci si často stěžují na neschopnost organizací řádně…
Firmy se často ptají, jak mohou vrcholoví manažeři vytvořit skutečnou…
Dobrá porada nabízí výborný prostor pro sdílení a vyjasnění informací. Lze…
Evropský komisař pro podnikání a informační společnost Erkki Liikanen…
V dnešním rychlém a propojeném světě není žádný projekt nebo úkol ostrovem…
Dlouhodobý úspěch většiny KM (znalostní management) iniciativ není jako…
Konvergence jiných typů technologie spolu s technologiemi ke spolupráci…