Majitelé malých firem, ale i manažeři týmů, často bojují s otázkou, kdy se se zaměstnancem, s jehož výkony nejsou z nějakého důvodu spokojeni, rozloučit a kdy mu dát…
Odvádíte dobré pracovní výkony, nemáte konflikty s nadřízenými ani klienty,…
Konference, různé networkingové akce, ale i porady. To všechno jsou…
Máte pocit, že se vám v zaměstnání nedostává dostatečného uznání za vaši…
Mají-li zaměstnanci podávat dobré výkony, potřebují, aby je vedli schopní…
Hledáte inspiraci, jak se zlepšit jako lídr? Pak jsou následující řádky…
I když by za manažera měly mluvit především jeho činy, jeho slova směřovaná…
Zaměstnanci nepotřebují nic drahého ani okázalého, aby se cítili spokojeně…
Slyšíte ze všech stan jen chválu na to, jak jste dobří? To vás jistě těší,…
Jak vytěžit maximum z velkých konferencí Velká formální setkání jsou vždy příležitostí k navázání nových kontaktů,…
Jestliže manažeři chtějí ve svých týmech ty správné lidi, nemohou se…
Existuje množství rad a pouček o tom, jak se stát skvělými lídry a dobře…
Úspěšné organizace dokáží rozpoznat zaměstnance s vysokým potenciálem,…