Marshall Goldsmith o mentorování nadřízených Mentorování na pracovištích už dávno neprobíhá jen tak, že nadřízený dává rady svému podřízenému. Nastává celá řada situací i formálně organizovaných programů, které…
Tipy, které mohou zachránit váš život při prezentaci Při prezentaci bude všechna pozornost na vás, tak myslete na vše. Vyčistěte…
Čínský příběh o důvěře a pokoře Jeden čínský příběh o upřímnosti, pokoře a důvěře obsahuje i zvrat ohledně…
Kreativita: Sejít se v jedné místnosti nestačí Váš tým řeší důležitý problém nebo připravuje nový produkt a vy jako…
Je vaše firma mrštná, nebo těžkopádná? Hierarchická organizace, kdy každá úroveň má jasně definovanou roli v …
CSR v praxi: Jak marketingově komunikovat nepopulární témata? TOP Odpovědná firma je prestižní cena za udržitelné a odpovědné podnikání,…
Proč se vyplácí bojovat za své sny Všechno to vlastně je o tom, mít jasno o svých cílech a věnovat se správným…
Lídrem může být každý. Rozhodně ne jen manažer Nemáte na vizitce napsáno Leader? To vůbec nevadí. Lídrem můžete být, ať je…
"Je to problém řízení času" a další mýty o prokrastinaci Každý z nás má někdy tendenci odkládat plnění nepříjemných úkolů, ať už se…
Věnujte pozornost své pozornosti Porucha pozornosti s hyperaktivitou (Attention Deficit Hyperactivity…
To chce klid aneb Jednání s lidmi s nižší emoční inteligencí Za posledních 25 let, kdy se akademici po celém světě věnují serióznímu…
Dovolená nemusí být úplně offline Lze si vůbec užít dovolenou, aniž bychom zcela vypnuli telefon a…
Morálku je třeba řešit preventivně. Ne až když hoří V každém týmu nastávají situace, kdy se nedaří. Manažeři by s tím měli…