Jak co nejrychleji zapojit nového člena týmu do pracovního procesu Uvedení nového člena do týmu je zpravidla vítanou událostí, která věstí navýšení kapacit a efektivity práce daného týmu. Častým problémem však bývá, že novému…
Čtyři tipy, jak si vše lépe pamatovat Každý manažer může jistě těžit z dobré paměti. Zapamatovat si detaily…
Tři žrouty času, které byste se měli snažit v rámci týmu eliminovat Průzkumy uvádí, že průměrný pracovník stráví až 51% času, který by mohl…
Transparentnost, komunikace a vzdělávání: tři klíčové ingredience úspěšného týmu Tým, jehož členové stagnují co se týče vzdělávání a osobního rozvoje, dříve…
Jak zklidnit nervy před psychicky náročnou událostí? Čeká vás důležitá prezentace nebo výstup na konferenci? Setkáváte se se…
Jak v rámci vašeho týmu nastavit kvalitní a efektivní komunikaci Komunikace hraje klíčovou roli v produktivitě a úspěchu celého týmu. A…
Vyjednávání je velice složitá disciplína. Pro dosažení našich cílů je…
5 druhů vedoucích, kvůli kterým zaměstnanci podávají výpověď Být dobrým vedoucím je velká odpovědnost. Mimo jiné i proto, že osobnost…
5 jednoduchých tipů, jak mít spokojenější zaměstnance Spokojený zaměstnanec je výkonnější, loajálnější a pracovitější než jeho…
5 praktických rad, jak na své okolí působit charismaticky a profesionálně Profesionalita. Ať si jí podle oboru, ve kterém se pohybujeme,…
Jak vystoupat co nejvýš, aneb životní přístup těch nejúspěšnějších Jste ambiciózní, máte velké plány a rádi byste ve vaší kariéře vystoupali…
Jak ihned vzbudit sympatie u vašeho okolí Sympatičtí lidé mají mnohem větší šanci, že budou v práci úspěšnější a že…
Jak u svých podřízených zabránit syndromu vyhoření Syndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní…