Každý manažer má někdy pocit, že určitou situaci prostě nemůže jen tak přejít bez povšimnutí, nereagovat. Typickým příkladem je třeba nesplněné očekávání či…
Dnešní výkonní ředitelé jsou zcela jiní než ti, kteří byli výkonnými…
Kdysi někdo prohlásil, že v příštích pěti letech se uskuteční tolik změn,…
Chcete-li být úspěšným manažerem, zapomeňte na to, že zvládnete všechno…
Jednání se vedou na různých úrovních v organizaci. Vrcholoví manažeři musí…
Američan John Sperling se z chudých poměrů vypracoval do pozice ředitele…
Pružná pracovní doba pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům ke spokojenosti…
Mnohdy je až legrační, jak si někteří šéfové myslí, že jejich podřízení…
Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z…
Jedním ze způsobů, jak zlepšit pracovní výkonnost je bezesporu koučing.…
Facilitátora, nebo také podnikového koordinátora lidé často berou jako…
Zejména u malých a středních firem je manažer tím, kdo je odpovědný za…
Většina odborných publikací vidí příčinu neúspěšných snah o podnikové změny…