Postoje managementu ovlivňují postoje zaměstnanců Úspěšnost firmy závisí na jejích zaměstnancích. Zaměstnanci jsou na druhou stranu závislí na svém manažerovi ten udává v podniku jakýsi tón. Jestliže se tento…
Mentoring snadno a rychle O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje…
Martinův zákon zaplavení Není žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá…
Dojíždějící zaměstnanci vynervují celé pracoviště Zaměstnanci, kteří do zaměstnání dojíždí, jsou velmi často stresovaní a…
Naslouchat, naslouchat, naslouchat Slyšet a naslouchat jsou dvě odlišné věci. Abychom slyšeli, potřebujeme…
Vezměte čas do vlastních rukou Jak se rozvíjí naše kariéra, přibývají nám povinnosti a odpovědnější práce.…
Deset způsobů, jak získat denně nejméně dvě hodiny navíc Získáme-li denně dvě hodiny navíc, týdně je to 14 hodin a ročně 728 hodin,…
První dojem bývá jednou z nečastějších chyb, které se dopouštíme při…
8 nejčastějších chyb při elektronické komunikaci Autorka článku si po záplavě elektronické pošty, kterou denně ve své firmě…
Pracovně vytížení lidé znají ten pocit budík zazvoní v půl šesté ráno a…
Studium jazyků ve firemních kurzech probíhá na začátku většinou s…
Tři důvody pro vynechání vtipů při prezentaci Neustále se hovoří o tom, že pokud chceme na základě prezentace vydělat…
Stres nejen u IT manažerů Někteří odborníci uvádějí, že až 52 procent současných výkonných pracovníků…