Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Kdo je to mentor?

V mladých lidech je naše budoucnost. To oni budou brzy tvořit tržní, politické i sociální prostředí. Avšak žádný začátek není jednoduchý a zejména v této fázi života…

Sexy oblečení do práce nepatří

Sexy oblečení do práce nepatří

V poslední době se vysloveně roztrhl pytel s televizními pořady, které na…

Komunikace: Jak řešit konflikty, chválit nebo udílet pokyny?

Článek v rámci předplatného Komunikace: Jak řešit konflikty, chválit nebo udílet pokyny?

Příspěvek nabízí celou řadu užitečných rad pro řešení konfliktů, vhodné…

Bojujte proti nezaměstnanosti!

Článek v rámci předplatného Bojujte proti nezaměstnanosti!

V době, kdy stále ubývá pracovních příležitostí, zapomínají mnozí na jednu…

Hlavní důvod neúspěchu mnoha manažerů

Článek v rámci předplatného Hlavní důvod neúspěchu mnoha manažerů

Článek přináší na příkladu obchodních ředitelů odpověď na otázku, proč je…

Co máte nabízet uchazečům o zaměstnání ve vaší firmě?

Co máte nabízet uchazečům o zaměstnání ve vaší firmě?

Při rozsáhlosti dnešního trhu není vždy snadné získat dobré zaměstnance.…

Uplatnění podnikových univerzit

Článek v rámci předplatného Uplatnění podnikových univerzit

Stále častěji využívaným trendem jsou dnes takzvané podnikové univerzity (…

Firemní procesy v reálném čase

Článek v rámci předplatného Firemní procesy v reálném čase

Již dnes je zřejmé, že informační systémy zcela změní obchodní organizace v…

Zásady inovativního managementu

Článek v rámci předplatného Zásady inovativního managementu

Většina společností se dnes zaměřuje na opakovatelnost, předvídatelnost a…

Tajemství trvalého pozitivizmu

Článek v rámci předplatného Tajemství trvalého pozitivizmu

Také je znáte? Jsou mezi námi, jsou úspěšní a stále dobře naladění. Jak to…

Uplatnění brainstormingu při podnikových poradách

Článek v rámci předplatného Uplatnění brainstormingu při podnikových poradách

Mnoho porad, při kterých se používá brainstorming, je neproduktivních,…

Firmy stále častěji pověřují službami externí firmy

Firmy stále častěji pověřují službami externí firmy

Pro některé firmy je například řízení lidských zdrojů úkol, který jim…

Zaměstnanec potřebuje znát svou cenu

Zaměstnanec potřebuje znát svou cenu

Veškeré způsoby motivace zaměstnanců mohou selhat, opomenete-li průběžně…

Výpis 66186630 z celkem 6744