| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
V dnešní době, kdy téměř každá firma propouští nebo se k tomuto kroku chystá, se zaměstnanci snaží udržet si své pracovní místo i na úkor svého pohodlí. Všechno má…
Mnoho firem má snahu zaměstnance motivovat a odměňovat, ovšem jejich snaha…
Konflikty na pracovištích mohou vzniknout i ze zdánlivě banálních příčin.…
Interní komunikace ve firmě je jednou z nejdůležitějších podmínek úspěšného…
Mnoho lidí každoročně ztratí práci z toho důvodu, že používají firemní…
Úspěšní manažeři mají několik vlastností, které je odlišují od ostatních.…
Většina zaměstnanců musí denně do práce dojíždět. Německé Ministerstvo…
Na vážně míněnou žádost se těžko říká ne, a o to hůře se odmítá žádost…
I ženy dokáží být úspěšnými podnikatelkami a manažerkami. Napomáhá jim k…
Drby a pomluvy jsou všudypřítomné. Šíří se ve velkých firmách i v těch…
Práce s dalším členem rodiny v jedné firmě se zdá být velmi výhodná…
Stresu v práci se nevyhne nikdo. Jeho zdrojem mohou být konflikty se…
Dva manažeři rizika vypracovali programy rozmisťování, výcviku a přípravy…