Představujeme vám novou metodiku pro dosahování hyper-optimálního rozvržení zdrojů v týmu a optimalizaci jeho interního fungování dle nejnovějších modelů…
Desatero pro znásobení vašich kontaktů na LinkedIn Zatímco Facebook nebo Twitter je jako barbeque s přáteli, pak LinkedIn je…
Různé tváře vyjednávání ve světě V nedávném článku jsme si představili britského lingvistu Richarda Lewise a…
Zajímá vás, jak řeč těla ovlivňuje to, jak nás vnímají ostatní a zároveň i…
Byla, nebyla jedna velká korporace, která se dynamicky rozvíjela, leč na…
Být introvertem v dnešní době, která ztotožňuje úspěch s extroverzí, není…
Různé tváře leadershipu ve světě Richard D. Lewis patří k předním britským lingvistům. Kromě rodné…
Role manažera při zapojování nových zaměstnanců První den v nové práci doprovází nejrůznější obavy. Nový zaměstnanec má…
Česká ekonomika poroste. Vyplývá to z nejnovější zprávy Organizace pro…
Představte si, že existuje vzorec chování a komunikace, jímž se nezávisle…
5 rad, jak vybudovat stabilní společnost Dynamické prostředí plné změn na jednu stranu může podporovat inovace, z …
3 věci, které z vás dělají lepšího manažera (anebo ne?) Být manažerem, který se soustředí výhradně na vlastní tým a doufá, že si…
Být lídrem není jednoduché. Vyžaduje to chytrá rozhodnutí v odborných…