Výběr vedoucího pracovníka má pro spuštění správy znalostí zásadní význam Ve svých počátcích se správa znalostí (ozn. KM) prosazovala do řízení podniku snadno. Nyní, kdy se tento obor spolupodílí na tvorbě firemní strategie, však…
Cílené shromažďování informací v dynamickém konkurenčním prostředí Současné přístupy vedení ke strategiím založen&…
Strategie založená na znalostech Správa znalostí je velmi diskutovaným tématem. V době velké konkurence je…
Klíčovým slovem současnosti se v obchodních i vl&…
Rozhovor se znalostním stratégem společnosti Buckman Společnost Buckman Laboratories International se zabývá výrobou speciálních…
Aplikační software usměrňuje toky informací v podniku Aplikační software (resp. aplikační programové vybavení) zajišťuje…
V době, kdy se klade důraz na roli technologií v oblasti datových analýz a…
Společnost (zejména v USA) je složena z mnoha lidí různého rasového a…
Propouštění zaměstnanců z oboru informačních technologií je znepokojující - zbytečně V poslední době se šíří poplašné zprávy o propouštění zaměstnanců firem,…
Výzkumní pracovníci z Marshall School of Business (Los Angeles) vypracovali…
Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček.…
Mzdy vedoucích pracovníků v době úpadku internetových firem Článek se zabývá problematikou motivace a odměňování vedoucích pracovníků v…
Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky Momentálně se na serveru hrwebrater.com nejvíce diskutuje o tom, zda jsou…