Manažer - zprávy z managementu

Integrace lidí s postižením a jiným etnickým původem do společnosti a pracovního procesu

Společnost (zejména v USA) je složena z mnoha lidí různého rasového a etnického původu. Lidé se musí naučit začít je vnímat bez předsudků a zvyknout si, že jejich…

Znalosti a věrnost zaměstnanců

Znalosti a věrnost zaměstnanců

Výzkumní pracovníci z Marshall School of Business (Los Angeles) vypracovali…

Mzdy vedoucích pracovníků v době úpadku internetových firem

Článek v rámci předplatného Mzdy vedoucích pracovníků v době úpadku internetových firem

Článek se zabývá problematikou motivace a odměňování vedoucích pracovníků v…

Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky

Článek v rámci předplatného Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky

Momentálně se na serveru hrwebrater.com nejvíce diskutuje o tom, zda jsou…

Klíč k úspěšné implementaci a používání datového skladu

Článek v rámci předplatného Klíč k úspěšné implementaci a používání datového skladu

V nedávné době prodělal koncept datových skladů mnoho…

Diskusní skupina pro personalisty - www.hrwebrater.com

Diskusní skupina pro personalisty - www.hrwebrater.com

Diskusní skupina na serveru Hrwebrater.com (http://www.hrwebrater.…

Řízení krize: příprava na rozhovor s novináři

Článek v rámci předplatného Řízení krize: příprava na rozhovor s novináři

Už jste se někdy zamysleli nad tím, jak byste veřejně reagovali na nějakou…

Vytvoření a implementace systému řízení výkonu

Článek v rámci předplatného Vytvoření a implementace systému řízení výkonu

Z hlediska nákladů je proces vývoje nového produktu pro organizaci velmi…

Tržní nástroje zmírňování rizika: Je lépe riziko řídit, nebo se mu vyhýbat?

Článek v rámci předplatného Tržní nástroje zmírňování rizika: Je lépe riziko řídit, nebo se mu vyhýbat?

Dopravní, energetické a komunikační systémy představují základ pro…

Motivace ke sdílení znalostí v rámci organizace

Článek v rámci předplatného Motivace ke sdílení znalostí v rámci organizace

Jednotlivé společnosti by se měly zamyslet nad faktory, které motivují…

Počítačové školení a jeho úskalí

Článek v rámci předplatného Počítačové školení a jeho úskalí

Mnohdy se stává, že když vkročí vyučující do třídy plné studentů a oznámí,…

Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat

Článek v rámci předplatného Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat

Současný přijímací pohovor je poněkud jednostranný. Firmy předpokládají, že…

Firmy se snaží ušetřit, přitom však nechtějí ztratit zaměstnance

Firmy se snaží ušetřit, přitom však nechtějí ztratit zaměstnance

Mnohé podniky se snaží snížit své náklady, aniž by museli propouštět své…

Výpis 36803692 z celkem 3866