Riziko v hojné míře proniká do všech oblastí našeho života. Třebaže u něj nedokážeme zhodnotit přesnou míru, můžeme provádět alespoň kvalifikovaný odhad. Důležité…
Životopis - tipy pro pracovníky oddělení lidských zdrojů Jste li pracovníkem v oddělení lidských zdrojů, již vám prošly rukama…
Jak dobře znáte svého zákazníka? Nejhodnotnější podnikový obsah v současné nové ekonomice se týká zákazníků.…
Co všechno se mohou manažeři naučit od vojenských velitelů Několik událostí nedávné historie ukázalo, že vojenští velitelé pracují…
V průběhu několika minulých let vzrostl význam správy znalostí. Tento pojem…
Úspěch outsourcingu se odvíjí od vzájemné důvěry smluvních stran Základní problém outsourcingu spočívá v tom, že jednotlivé množiny…
Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I…
Různorodé zkušenosti mohou být klíčem k úspěchu Na první pohled se může zdát nelogické zdůrazňovat při přijímacích…
Jak měřit správu znalostí Rozhodování o dopadu správy znalostí na společnost je analogické k měření…
"Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání…
Jak zkrotit šelmu jménem E-mail Informační technologie otevírají dveře vaší firmy také pro viry a spamming.…
Deset zásad pro propuštěné zaměstnance Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který…