Na vnějším vzhledu velmi záleží

V minulých letech začalo být moderní oblékat se neformálně a ležérně. Zaměstnanci nosili do práce džíny a trička a někteří odborníci předpovídali, že saka a kravaty brzy vymizí úplně. Zdá se však, že s úpadkem virtuálních společností (tzv. dotcoms) se vrací formální oděv zpět na scénu.

Podniková etiketa oblékání se stále vyvíjí. To, že doba opět přeje spíše sakům a kravatám, však neznamená, že by se tak musel oblékat každý. Pracovníci se musí zamyslet nad tím, jaká podniková kultura převládá v jejich firmě a v jakém oboru pracují. Bankéři se pochopitelně budou oblékat spíše do formálního oblečení, zatímco pracovníci reklamních agentur mohou být v otázce oblékání méně upjatí.

Existují tři rady, kterými by se měl řídit člověk, který v otázce volby správného oděvu váhá:
* Osobní styl je zároveň obchodním komunikačním nástrojem. Oblečení (i neformální) by mělo být vždy čisté a upravené.
* Mnoho ozdob a šperků odvádí pozornost klientů od uzavíraných obchodů a pozornost ostatních kolegů na poradě od projednávaného tématu.
* Při výběru oblečení by měl člověk brát také ohled na to, co bude celý den dělat a jakých jednání a porad se zúčastní. Částečně hraje roli i to, jak se oblékají ostatní – není dobré, když je člověk příliš nápadný.

**Datum vydání:** XI/2001
Zdroj: CareerBuilder - největší americký portál s nabídkami zaměstnání
Zobrazit přehled článků ze zdroje CareerBuilder
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace