Znalosti jsou ukryty v každém jedinci, takže správa znalostí je hlavně věcí působení na individuální osobnosti a celoživotního vzdělávání. Autorka článku to jasně…
Rizika v energetických podnicích Pojem riziko je v literatuře používán v různém významu podle daného účelu a…
Ať už skrýváte cokoli, zaměstnanci to stejně objeví V současné době volně dostupných informací by se manažeři neměli snažit…
Occamova břitva je označení pro princip, který ve vědě nepřipouští…
Nejistý vůdce, nejistý podnik Někteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že…
Indiáni obývající americký stát Dakota si po generace předávali mnoho…
Jak zatočit s neplatiči Americká ekonomika (a nejen americká) stagnuje a stále více firem se…
Manažeři byli zvyklí spoléhat při strategickém…
Jedním z největších vynálezů 20. století je podle autora článku, který se…
Firma je jako náročná milenka Když si člověk založí firmu a vytvoří si tým spolupracovníků, dělá si iluze…
Komunikační bariéra Marketingoví pracovníci nemluví stejným jazykem jako pracovníci oddělení…
Byl jednou jeden prezident jedné globální společnosti a ten měl smělou…