| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Stagnující společnosti mají tendenci propouštět zaměstnance a vzdávat se nových obchodních iniciativ. Mimo nebezpečí nejsou ani informační technologie. Nejvíce…
Hodnota znalostí je těsně spjata se způsobem, jak jsou tyto znalosti…
Investice společností do elektronického vzdělávání (e-learning) přesáhly v…
Investoři se stále více zajímají o ukazatele zaměřené na budoucnost, proto…
Tato zpráva podtrhuje význam restrukturalizace tradičních postupů tvorby…
Kradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou…
Zákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout…
Ve Spojených státech můžeme najít mnoho manažerů, kteří dokázali vytěžit ze…
Propuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s…
Elektrotechnické podniky v dnešní době bojují současně na dvou frontách.…
V souvislosti s energetickou krizí v Kalifornii vyvstávají obavy, že…
Počet integrovaných řešení naznačuje, že energetické společnosti usilují o…
Testování zaměstnanců na užívání drog se stalo kamenem úrazu pro denverskou…