Jednu charakteristiku má mnoho úspěšných podnikatelů společnou: jsou autentičtí. Autentičtí lidé se nenechají zatlačit do nějakého rozhodnutí okolnostmi, vždy…
Lidé často mluví o tom, jak málo spí skoro jako by za to měli být…
Pro dosažení úspěchu je naprosto nezbytné si nejprve tento úspěch…
Důvody reorganizace vždy komunikujte velmi pečlivě. Vyhnete se tak cynismu…
Jistě, stanovovat si cíle je v pořádku, většinou je však lepší držet se při…
Výzkumy potvrzují něco, co se může zdát samozřejmým: nadšený a vysoce…
Následující otázky vám pomohou rozpoznat, kdy se jedná o pracovní návyk,…
Manažeři vědí, že do rozhodování je dobré zahrnout ostatní. Potom je totiž…
Správně poskytované příležitosti k rozvoji jsou jedním z nejdůležitějších…
Představa toho, že byste mluvili neformálním jazykem a nebyli až ustrašeně…
Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a…
Přemýšlíte nad tím, jak si vybudovat důvěru mezi vašimi zaměstnanci? …
Jak rozšířit nabídku a získat další zakázky? Nebývá to snadné. Dobrým…