Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Koncepty a složky E-Managementu

V současné ekonomice a s nástupem nových informačních technologií se mění i podstata řízení firmy. Staré způsoby jsou již nepoužitelné a je nutné se adaptovat na…

Rozšiřování podnikových znalostí - zájmové komunity

Rozšiřování podnikových znalostí - zájmové komunity

Mnoho firem se nyní potýká s velkým problémem. Investovaly značné množství…

Pohádková babička znovu na scéně - předávání znalostí prostřednictvím příběhů

Pohádková babička znovu na scéně - předávání znalostí prostřednictvím příběhů

Zájem o vyprávění příběhů coby prostředek předávání a sdílení znalostí…

Kvalitní manažeři nepadají z nebe

Kvalitní manažeři nepadají z nebe

Dobrým manažerem se člověk nestane jen proto, že byl čerstvě povýšen. Musí…

Povzbuďte svůj mozek!

Povzbuďte svůj mozek!

Kreativita a schopnost bystrého úsudku je jedním ze základních kamenů…

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…

Znalostní audit: lidé v centru pozornosti

Znalostní audit: lidé v centru pozornosti

Znalostní audit (zvaný též K-Audit) by měl být vždy první a hlavní fází…

Networking jako metoda osobního rozvoje

Networking jako metoda osobního rozvoje

Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…

Od celoživotního zaměstnání k celoživotnímu vzdělávání

Od celoživotního zaměstnání k celoživotnímu vzdělávání

Tradiční organizace slibovaly svým zaměstnancům závratnou kariéru, pokud…

Jak správně shromažďovat data pro průzkum trhu

Jak správně shromažďovat data pro průzkum trhu

Marketingová strategie je jedním z pilířů úspěšnosti podniku, ale ne tehdy,…

Mezipodniková fúze - přes nejistotu k úspěchu

Mezipodniková fúze - přes nejistotu k úspěchu

Dnešní doba hospodářských výkyvů může pro podniky znamenat nejisté období…

Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina?

Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina?

Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…

Proč dochází k selhání systémů správy znalostí?

Proč dochází k selhání systémů správy znalostí?

V nedávné minulosti došlo v mnoha firmách k selhání systémů správy…

Výpis 34203432 z celkem 3850