V čem spočívá rozdíl mezi programy a projekty Podnikové prostředí je stále složitější. Aby organizace obstály na neustále se měnícím trhu, musí být konkurenceschopné. Konkurenceschopnost znamená zejména…
Lidský aspekt správy znalostí, dotazovací systémy a vytváření znalostí Znalosti nejsou jen souborem informací, jak se mnoho lidí mylně domnívá.…
Jak si udržet kreativní zaměstnance Článek je odpovědí na dotaz jednoho čtenáře webových stránek Monster.com,…
V kariéře člověka hrají výraznou roli stereotypy z dětství a mládí Chování většiny lidí je bohužel do značné míry ovlivněno zkušenostmi, které…
Jak jde dohromady kariéra a péče o dítě? Mnoho rodičů se denně snaží sladit kariéru a péči o dítě. Naštěstí dnes…
Manažerské schopnosti nejsou závislé na pohlaví Otázku, zda jsou ženy lepší manažeři než muži, se snaží různí vědci a…
Týmová práce je klíčem k úspěchu firmy Autorka článku se zabývá otázkou, proč jsou pracovní týmy klíčem k úspěchu…
Deset nejčastějších hrubých chyb v životopisu Článek popisuje 10 nejčastějších hrubých chyb, kterých se lidé dopouštějí…
Článek se zabývá problematikou sdílení a přenosu znalostí při vývoji nových…
Motivace ke sdílení znalostí na intranetu Hodnota intranetu pro obor správy znalostí (KM) do značné míry závisí na…
Proč se musí vedoucí pracovník také učit? Nové síly, které se na trhu objevily v posledních letech, mění podobu…
Řízení pracovních skupin a správná komunikace Práce ve skupině je podobná životu ve velké rodině. Každý zde má své…
Bionický přístup k vedení týmu Osobní setkání představuje již celá tisíciletí prostředek vzájemné…