Dokážete si získat zaměstnance? Chcete-li být dlouhodobě úspěšný a zároveň získat a udržet si dobré spolupracovníky, musíte se snažit o otevřenou kulturu ve svém okruhu zodpovědnosti nebo tuto…
I negativní zpětná vazba může dobře posloužit Dobří manažeři vědí, že zpětná vazba hraje v motivaci a dalším rozvoji…
Měl by mít e-zákazník právo promluvit? Společnosti, které nabízejí své výrobky či služby po internetu se v…
Jak být dobrým poslem špatných zpráv V osobním ani pracovním životě se člověk nevyhne situacím, v nichž bude…
Téměř každý manažer zná tu situaci: má skvělý nápad, který jeho firmě…
Firmy se v dnešním světě sice snaží prosazovat politiku ostrých loktů (nic…
Řízení provozních rizik (ORM) představuje postupnou metodu rozhodování v…
Rychlotest správného rozhodování Proces rozhodování je denním chlebem manažera. Ne vždy je to však pro něho…
"Netiketa" - pravidla internetové komunikace Všichni jsme se již jako děti naučili říkat prosím a děkuji. Víme, kdy si…
Týmové vzdělávání Společnosti investují do rozvoje týmové spolupráce svých pracovníků nemalé…
Skutečný organizační poradce Chris Pierce-Cooke je organizační poradce v pravém slova smyslu radí…
Záhadný paradox produktivity Paradox produktivity je relevantní ekonomický termín, jehož podstata vděčí…