Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nejčastější důvody, proč vázne komunikace v rámci týmu 
Zobrazit dvojjazyčně Efektivní komunikace je základ úspěchu jakéhokoliv týmu. Bez rychlé, jasné a bezproblémové komunikace si nemůže tým efektivně předávat mezi sebou informace ani…
Sedm rad, jak bojovat se stresem z manažerské pozice Zobrazit dvojjazyčně Být ve vedoucí funkci sebou přináší řadu stresových situací, vyhrocených…
Jak se stát skutečně efektivním manažerem: Pět nejdůležitějších rad, kterých byste se měli ve své manažerské kariéře držet Zobrazit dvojjazyčně Být skutečně efektivním manažerem, který inspiruje ostatní a do kterého…
Nejčastější chyby, které dělají manažeři při komunikaci s podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Dobrý manažer musí být víceméně mistrem komunikace. Musí nejen umět…
Pět signálů, že si berete svoji práci příliš osobně. A že byste s tím měli něco dělat. Zobrazit dvojjazyčně Práce zabírá velkou část našich životů. Trávíme v ní často více jak třetinu…
Zákon o evidenci skutečných majitelů prošel s účinností k prvnímu říjnu…
Vánoční svátky jsou z hlediska IT bezpečnosti kritickým obdobím. Útočníkům…
Několik rad, jak využít pátky ve svůj prospěch a v prospěch své kariéry Zobrazit dvojjazyčně Pátky bývají často dnem, kdy se lidé chystají na dřívější odchod z…
Nejčastější chyby, které manažeři dělají při komunikaci s podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Manažer musí umět svůj tým motivovat, inspirovat a efektivně vést. K tomu…
Schváleno, podepsáno. Letošní daňový balíček prošel Parlamentem, Senátem a…
Nedotahujete projekty a ztrácíte často motivaci? Několik rad, co s tím Zobrazit dvojjazyčně Abyste dosáhli dlouhodobého kariérního úspěchu (i úspěchu v jakékoliv jiné…
Pět rad, jak vést efektivní schůzky s podřízenými o jejich osobním rozvoji Zobrazit dvojjazyčně Osobní rozvoj pracovníků je jedním z klíčových úkolů manažera. Žádný týmový…
Nejste náhodou mikro-manažer? Tři signály, podle kterých to poznáte Zobrazit dvojjazyčně Mikro-management je jedním z největších prohřešků, kterých se může manažer…
