Respekt je záruka dobrého manažera Každý manažer by měl se svými zaměstnanci jednat s respektem a důstojností. Mnoho zaměstnanců však své manažery popisuje jako naduté chlapíky, kteří nešetří…
Zákazník může mít vždy pravdu, rostoucí požadavky řady zákazníků však v…
Jak na lidi, kteří nejsou z tohoto světa? Zaměstnancůmčasto ztěžuje život na pracovišti nutnost pracovat s…
Ženy při jednání využívají jiných taktik Před lety ukázala studie dětí známého výzkumníka Jeana Piageta, že chlapce…
Rozhodněte o tom, zda u vás budou zaměstnanci spokojení Mezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace,…
Jak moc vážně berete svou e-mailovou poštu? Možná moc ne, protože vám do…
Chcete, aby vaši tiskovou zprávu uveřejnilo některé z…
Za uzavírání kartelů budou pykat i manažeři Uzavření kartelové dohody s konkurenčními firmami by se manažerům v…
Stresové faktory způsobují až 60 procent civilizačních chorob. Každodenní…
Budování kontaktů v deseti bodech Ať už se v životě věnujete čemukoli, setkáváte se s lidmi. Setkávání je…
Podnikáte? A co děláte pro obecné blaho? V dnešní době se břímě měnit svět často ponechává na podnikatelích.…
Kdysi byl branding záležitostí pouze velkých firem. Vypracovávaly a…
Vzdělání zaměstnanců je investicí do rozvoje firmy Manažeři jistě chtějí, aby se jejich zaměstnanci rozvíjeli a vzdělávali.…