Nebuďte otrokem e-mailů Laviny e-mailových zpráv, které denně řada pracovníků obdrží, způsobují e-mailové přetížení. Stávají se z nich otroci e-mailu a tato závislost výrazně ovlivňuje…
IT odborníků v Česku přibývá Nejvíce počítačových expertů v poměru k celkovému počtu zaměstnanců má mezi…
Naučte své zaměstnance chovat se zdvořile Rozvíjení firemní kultury, která obsahuje běžnou zdvořilost, je důležité…
Naučte se redukovat nejistotu nových zaměstnanců Když zaměstnanec nastoupí do nového zaměstnání, nejprveposlouchá a učí se…
Oblečte se pro pracovní úspěch V průběhu devadesátých let se ve světě rozšířil trend méně formálního…
Lidské zdroje stále nemají potřebný strategický vliv Ředitelé lidských zdrojů nejsou spokojeni s efektivitou svých oddělení ve…
Jen reference a doporučení produkt neprodají Doporučení nezaručuje úspěšný prodej, je jen příležitostí, které se vám…
Trpíme datovým obžerstvím? Firmy již celé roky tiší hlad po informacích o zákaznících, konkurentech,…
Ředitelé a manažeři většinou negativně ovlivňují zájemce o práci Dvě třetiny uchazečů o zaměstnání, kteří absolvovali přijímací pohovor,…
Prodejci a ostatní marketingoví pracovníci, kteří působí vIT průmyslu, čelí…
Úspěšně fungující firmy většinou snižování nákladů opomíjí. Prioritou číslo…