Mikro-management je styl řízení, při kterém vedoucí neustále stojí svým podřízeným takříkajíc „za zády“, zajímá se o každý detail jejich práce a hlídá každý jejich…
Firemní kultura označuje to, jak se k sobě lidé ve firmě chovají, jaký…
Jedním z klíčových úkolů manažera týmu je dostat ze svých podřízených to…
Stížnosti zaměstnanců pracujících v open spacech jsou prakticky všude…
Pokud se chcete stát manažerem, nebo vás povýšení v dohledné době čeká, asi…
Jak ukazují průzkumy, spokojenost pracovníků je v prvé řadě dána osobností…
Česko čelí neustále rostoucímu počtu kybernetických útoků. V roce 2021…
Když prezentace končí fiaskem: Nejčastější chyby při veřejných vystoupeních Prezentace může mít na publikum různý efekt. Buď je může nadchnout pro…
Co vlastně znamená výraz „osobní značka“? Je to vlastně soubor unikátních…
Poslední dva roky se svět radikálně změnil a my s ním. Několik vln…
Aby tým mohl pracovat skutečně efektivně, musí jeho členové důvěřovat svému…
Efektivní lídr je někdo, kdo dovede své podřízené motivovat, kdo je dokáže…
Efektivní vedení lidí a projektů je především o interpersonální komunikaci.…