Role manažera při zapojování nových zaměstnanců První den v nové práci doprovází nejrůznější obavy. Nový zaměstnanec má strach, že se ztratí, zapomene důležité papíry... a navíc se ocitne v prostředí, kde fungují…
Na téma leadership jsme toho napsali už hodně. Většinou to byly rady, jak…
K čemu (ne)jsou dobré prezentace? Až 350 prezentací je v průměru odhadem pronášeno každou sekundu každý den.…
Změny musí přijít shora aneb jak učinit zaměstnance šťastné Spokojenost ve firmě ale neznamená jen kancelář plnou vysmátých obličejů.…
10 tipů, jak se odměnit za těžkou dřinu Že je práce občas náročná, to víme všichni. Tak proč se neodměnit?…
Když se mluví o mikromanagementu, neboli velmi detailní kontrole…
Představte si, že existuje vzorec chování a komunikace, jímž se nezávisle…
Lídr, který se vyhýbá osobnímu spojení se zaměstnanci dělá velkou chybu.…
7 tipů, jak zvládat "vedlejšák" a nezbláznit se Máte pocit, že času nazbyt vám přeci jen trochu zbývá, zatímco finanční…
3 věci, které z vás dělají lepšího manažera (anebo ne?) Být manažerem, který se soustředí výhradně na vlastní tým a doufá, že si…
Žádný manažer nemůže vždy mít v týmu jen své nejlepší přátele, často to ani…
Proč říkat zaměstnancům vše na rovinu Průměrná osoba řekne čtyři lži denně. To je celých 1460 klamných výroků za…
Být lídrem není jednoduché. Vyžaduje to chytrá rozhodnutí v odborných…