| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažeři o sobě často říkají, že jsou otevřeni zpětné vazbě, aby mohli stále zlepšovat své vůdcovské dovednosti. Praxe však ukazuje, že to rozhodně není vždy pravda.…
Pro některé lidi je rozhodující naprostá autentičnost. Někdy je však…
Zdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného…
S blížícími se vánočními svátky pracovní nasazení obvykle prudce klesá. I…
Dokonce i ti nejlepší mají slabiny, o kterých sami nevědí. Jaké to jsou?…
Doporučení stát se aktivními, abychom si tak vybudovali vlastní sebedůvěru,…
Silný lídr má vizi, je kreativní a dokáže inspirovat druhé, aby jej…
Profesní úspěchy do velké míry záleží na našem psychickém rozpoložení.…
Jako influencer neboli vlivná osoba je dnes označován někdo, kdo má mnoho…
Mezilidská komunikace je v každém pracovním kontextu úhelným kamenem z …
Komunikujete s lidmi? Skvěle. Bohužel to však automaticky neznamená, že svá…
V roce 2015 jsem se rozhodl začít se vzdělávat v oblasti koučování. Působím…
Taktik používaných lídry je mnoho - od zdůvodňování až k apelu na emoce.…