| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažerská role vyžaduje vysokou míru odpovědnosti a nadhled. Pokud chcete jít cestou mnoha dnešních firem, akorát si tím zaděláváte na problém. Organizace stále…
Asi jste už zažili ten pocit, kdy odvedete výbornou práci, ale nedostane se…
Být dobrým manažerem začíná schopností přijímat skvělé lidi a přijímání…
Máte určitý nápad, v němž spatřujete přínos pro vaši práci a firmu, ale…
Představujeme vám novou metodiku pro dosahování hyper-optimálního rozvržení…
Už jste se někdy zamysleli nad tím, proč to, co jedni dělají, je pro druhé…
V nedávném článku jsme si představili britského lingvistu Richarda Lewise a…
Jaký je váš postoj k přátelství mezi nadřízenými a podřízenými? Patříte…
Zajímá vás, jak řeč těla ovlivňuje to, jak nás vnímají ostatní a zároveň i…
Chceme-li být efektivnější, musíme lépe spolupracovat. To je heslo většiny…
Stále se řeší, jestli jsou flexibilní formy práce a práce na dálku skutečně…
Každý podnikatel, manažer, ale například i obchodník, hledá způsoby, jak…
Terapie pro organizace aneb Jak odhalit a vyléčit skryté příčiny problémů? Od doby, kdy Freud prohlásil, že Já není pánem ve svém domě. a objevil tak…