Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Sdílené vedení - cesta k výkonnému týmu Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj, v němž velení a autorita spočívá téměř výhradně na špičkovém managementu. Ve vysoce…
Co dělá manažera manažerem? Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný…
Jak efektivně moderovat týmové sezení Týmová sezení, porady a semináře se často konají ve stejném čase, vzájemně…
Jakou hodnotu má důvěra? Hodnota důvěry ve vzájemném vztahu se dá jen těžko měřit. Každý ji však…
Jak ušetřit čas při vyřizování pošty Kdo se nechce nechat pohřbít pod lavinou papírů, musí se naučit efektivně a…
Mají inženýři schopnost vést? Lidé, kteří chtějí dělat kariéru, musí umět vést! Mnozí inženýři dostanou…
Hrdi na svůj podnik - Program firemní etiky Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a…
Boj s byrokracií na pracovišti Způsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě…
Stále více školitelů využívá možnosti vést své přednášky prostřednictvím…
Umění naslouchat Průzkumy dokazují, že nesprávná komunikace na pracovišti muže vést k řadě…
Bezúhonnost a morální trvalost by měly být jedním z poznávacích znamení…
Nenápadné ukazatele stavu podnikové kultury Úroveň podnikové kultury se projevuje v každodenním přístupu k práci, v…
