I negativní zpětná vazba může dobře posloužit Dobří manažeři vědí, že zpětná vazba hraje v motivaci a dalším rozvoji zaměstnanců velkou roli. Vedoucí by však měl umět zpětnou vazbu nejen poskytovat, ale také ji…
Dokážete si získat zaměstnance? Chcete-li být dlouhodobě úspěšný a zároveň získat a udržet si dobré…
Téměř každý manažer zná tu situaci: má skvělý nápad, který jeho firmě…
Jak být dobrým poslem špatných zpráv V osobním ani pracovním životě se člověk nevyhne situacím, v nichž bude…
Řízení provozních rizik (ORM) představuje postupnou metodu rozhodování v…
Firmy se v dnešním světě sice snaží prosazovat politiku ostrých loktů (nic…
Rychlotest správného rozhodování Proces rozhodování je denním chlebem manažera. Ne vždy je to však pro něho…
Týmové vzdělávání Společnosti investují do rozvoje týmové spolupráce svých pracovníků nemalé…
Skutečný organizační poradce Chris Pierce-Cooke je organizační poradce v pravém slova smyslu radí…
Zviditelněte svůj tým Chcete-li získat podporu vyššího vedení pro své projekty, musíte svůj tým…
Moderní oblast podnikání mluví jasně: existují pouze vítězové a poražení.…
Barevné kostičky manažerského rozvoje Populární dánská stavebnice Lego již dlouho není pouhou sbírkou barevných…