Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Řízení výkonnosti je proces, který využívají manažeři k tomu, aby zacílili, propojili a zdokonalili výkonnost svých podřízených. Skládá se z nastolení očekávání,…
Ztracenou důvěru neobovíte Řada firem se potýká s problémem ztráty důvěry. Klade si otázku, jak získat…
Klíč k vínu - revoluční vynález Clef du vin je nový vynález, katalyzátor, který aktivuje a akceleruje…
To je ale překvapení! Průzkum provedený Společností pro řízení lidských zdrojů (Society for Human…
Pod obecně zastávaný názor, že podnikatelem se člověk stává, když vstoupí…
Než půjdete na poradu Často se diskutuje o produktivitě firemních porad. Aby pro vás nebyly jen…
Více než 40 procent globálních manažerů plánuje pokračovat v práci i po 64.…
Zaangažujte zaměstnance v devíti krocích Dávají vaši zaměstnanci vaší firmě všechno? Věří, že to, co pro firmu…
Jak na konflikty s kolegy, podřízenými i nadřízenými Moc bývá tichým společníkem konfliktu. Záležitosti autority a odpovědnosti,…
Kde se schovávají budoucí lídři? Výběr a rozvoj budoucích vůdců je rozhodující. Přesto většina organizací…
I obchod prochází žaludkem Uzavírání obchodních vztahů při jídle je rituálem, který existuje již po…
20 strategií pro udržení zaměstnanců Válka o talenty pokračuje a chytré společnosti dělají všechno, co mohou,…
