Když si manažer myslí, že něco ví Jedním z hlavních problémů dnešních zaměstnavatelů je hledání způsobů, jak přilákat talenty a udržet si klíčové zaměstnance. Výzkumy ukazují, že klíčovým…
Když odpočívat, tak konstruktivně V životech vytížených zaměstnanců zbývá velmi málo prostoru pro plánování…
Malý, kdo zná jen malý cíl Jen těžko můžete dospět k nějakému cíli, když si žádný nestanovíte. Pokud…
Ženy také chtějí hrát golf Více žen se učí hrát golf, protože tak chtějí proniknout k neformálnímu…
Hodně lidí sní o možnosti práce z domova. Představují si, jak vstanou z…
Nechceme od vás mnoho. Jen vypněte mobilní telefony a přestaňte sledovat e-…
Při obchodní prezentaci se může snadno stát, že zaslepení tabulkami a…
Když spolupracovníci nespolupracují Pracovní prostředí stále více vyžaduje spolupráci a týmový přístup k řešení…
Manažer roztleskávačem Každá úspěšná organizace potřebuje ve vedení někoho, kdo bude šířit…
Týmová práce má mnoho výhod. Může být dlouhodobým nástrojem pro zvládnutí…
Máte strategii pro získávání kvalitních zaměstnanců, ale už nevíte, jak si…
Nelíbí se vám vaše tělo? Nevyřeší to gymnastika ani fitcentrum? Nezoufejte.…