Jak na konflikty s kolegy, podřízenými i nadřízenými

Vytisknout

Moc bývá tichým společníkem konfliktu. Záležitosti autority a odpovědnosti, formální či neformální moci a dlouhodobého či krátkodobého úspěchu vedou na pracovištích často k interpersonálním neshodám a sporům. Pokud však pochopíte skrytou dynamiku mocenských vztahů mezi kolegy nebo šéfy a jejich podřízenými, budete na řešení konfliktních situací lépe vybaveni.Konflikt mezi kolegy většinou vzniká, když mají spolupracovníci pocit ohrožení své moci, potlačování autority nebo útoku na své teritorium.…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace