Chyby, které někteří zaměstnanci dělají, mohou způsobit nespokojenost a ztrátu zákazníků, a tím i snížení zisku firmy (některé zdroje uvádí ztrátu až 25 %!).…
Základní chyby nových manažerů oddělení IT Proč tolik mladých manažerů oddělení informačních technologií dělá chyby?…
Sedm komplexů neefektivních "rádobymanažerů" Jistě všichni známe neefektivní manažery, kteří neumí vést své podřízené a…
Týmová práce je předpoklad úspěchu Pracovní metody výzkumných i rutinních prací jsou dnes natolik…
Získat kvalitní vzdělání v počítačových oborech je problém Na trhu práce je velká poptávka po lidech se vzděláním v oboru výpočetní…
Mnoho pracovních problémů má svůj počátek i konec v komunikaci a jednání.…
Zázraky moderních technologií Cestování je velice nákladné, ale v obchodě se jeho využití zdá být…
Komu můžeme věřit? Komunikace je nedílnou součástí našich životů. Díky ní také můžeme vést…
Úspěšní manažeři musí občas riskovat Jistě si všichni vzpomeneme na pravidla, která nám vštěpovali rodiče.…
KEEP - nový strategický nástroj pro řízení lidských zdrojů KEEP je strategický nástroj, který využívá implicitních znalostí organizace…
Všechny problémy v zaměstnání jsou obvykle způsobeny nedostatky ve vzájemné…
Prvních 100 dní rozhoduje Hledání nových manažerů jednotlivých oddělení probíhá mnohdy metodou pokus-…