Jak správně kritizovat nadřízeného Mluvit s nadřízeným o tom, jak zkazil jednání s klientem nebo jak by měl zlepšit styl své komunikace, není jednoduché. Zároveň to však není nemožné a nemožné není…
Odstraňte chaos z každodenní práce Většina manažerů hledá stále nové způsoby, jak ušetřit čas, aby mohli plnit…
Dost bylo odkládání I těm neproduktivnějším z nás se stane, že narazíme na nezáživný úkol, k…
Práce z domova může znít jako ideální řešení pro zaměstnance, kteří bydlí…
Využijte svůj workoholismus Máte-li sklony k workoholismu, nemusíte se hned bát, že trpíte obsesivní…
Dobrý šéf je pro zaměstnance větší magnet než zvýšení platu. Jak se ale…
Ano a ne pro efektivní brainstorming Váš tým má před sebou úkol najít kreativní řešení určitého problému svého…
Jste introvert mezi extroverty nebo naopak extrovert mezi introverty? Jak…
Jak překonat odpor k delegování Jste zavaleni prací a říkáte si, že to všechno nemůžete zvládnout. Proč…
Motivace obchodníků: Nemyslete jen na peníze Když manažeři obchodních týmů přemýšlejí o motivaci svých lidí, většinou je…
Zpětná vazba musí být konkrétní Připomenutí základních principů poskytování zpětné vazby není nikdy dost.…
Může si OSVČ vzít dovolenou? Ano, může, dokonce musí. Dovolená je důležitá, abyste načerpali nové síly a…
Hodnotící pohovor krok po kroku Již samotná představa pravidelného hodnocení výkonnosti zaměstnanců…